用培养超越管理：5S知识竞赛让我们共同进步

发布者：欧圣地板发布时间：2008/11/17 欧圣地板

　　11月8日下午，公司会场里笑语不断，“欧圣后道，能说会道！”“欧圣行政，孰我必胜！”“欧圣开板，敢于叫板！”“欧圣压板，才气压人！”……语出惊人的团队口号，引起观众的一阵阵喝彩。没错，这就是公司5S知识竞赛12进6的比赛现场，除了豪气冲天的宣战口号外，仓库队的队员们还把自己对5S 管理的体会融入到开场白中：“整理整顿做得好，工作效率步步高，清扫清理坚持做，靓丽环境真不错！”
　　为推动“5S”工作的开展，提高全体员工的“5S”意识，公司5S管理小组举办了这次活动，来自生产部、行政部、物流部、外贸部各部门的12组成员共36人参加了此次竞赛，5名5S推进委员会委员担任评委，各部门员工代表到场观摩助阵。现场气氛热烈，呐喊助威声此起彼伏，一浪高过一浪。经过选择题、必答题和抢答题三轮的激烈角逐，最后由来自行政和后道开槽的2个代表队跻身决赛。那么，让我们赶紧一同体验一下比赛现场吧——

良好风貌服饰打造
　　　都说“人靠衣装马靠鞍”，参加比赛怎能不注重形象？行政队的三名女将一身藏青色西服，聪明干练的职业形象让人眼前一亮，沉稳大方的谈吐更是显得自信满满，一副志在必得的模样。而其他代表队也不甘落后，无不统一着装，浅灰色的工作服更是将大家平常工作的良好状态展现得恰到好处。看来在给评委留下的印象分上打了个平分秋色。

快速抢答不分自家
　　　在6道选择题的比拼中，大家在稳中求胜，力图正确；而在30分的必答题中，充分的阐述和个人的见解则显得尤为重要，答题代表都娓娓道来，或精炼，或翔实，裁判在客观打分的同时，逐渐把比分差距拉开了。一下子，场面气氛异常紧张，最后的抢答环节将直接决定花落谁家，而抢答环节回答错误将倒扣分的风险也让大家加倍紧张。
　　　抢答一开始，所有队员都“该出手时就出手”，赛前倒扣分值的风险都抛诸脑后，快速的反应让观众都来不及分辨谁独占鳌头，只得请来评委讨论决定。关键时刻，不管是不是自家人，大家都采取了一致的原则：决不谦让！

优异成绩有备而来
　　　为了荣誉，理应争先恐后。各部门小组成员在比赛之前，纷纷开始紧张的准备，既要学习5S知识，又不能影响生产、工作。一线的员工在紧张的生产计划面前，克服困难，利用下午上班前的半个小时自己组织理解、识记。还有大部分员工将学习资料带回家，在工作之余认真准备。临近比赛前，为了检验大家的学习效果，参赛队员还以互相提问的方式检验备赛成果。果然，功夫不负有心人，赛场上他们的精彩表现让所有人记忆深刻。

荣誉面前无关年龄
　　　开板队人员年龄偏大，记忆力自然很难与压板与后道开槽队相比，但是他们默默地准备，重新开始了识记和学习，希望凭借自己的努力扭转劣势。虽然在必答题的主观阐述中，他们未能取得如意的成绩，但在其他环节中的临场不惧的不俗表现还是让小辈们称赞佩服。
　　　此次活动在大家的掌声中圆满结束，胜利的选手们将进军下一个堡垒：决赛，而其余参赛队也获得了购物篮作为礼品奖励。
　　　在11月11日的决赛中，指导老师韩教授的到场更是为选手们助威鼓劲，六强选手旗鼓相当，最终，欧圣行政队拔得头筹，欧圣后道开槽队取得第三的好成绩！
　　　趣味性比赛与实际工作的结合，使员工不仅了解和掌握了5S必要的基础知识，同时也增强了团队的凝聚力、战斗力，从而进一步推进5S管理理念，实现员工素质和管理水平的同步提升。
　　　5S是现代现场管理的一种有效手段，根据公司部署，通过宣传、发动、执行、评价，目前的现场管理水平有了很大的提高，员工的现场工作意识和素养也逐步提升，公司坚信：用培养超越管理，让习惯形成力量，在5S管理工作的推行中，我们的企业将越来越好！　　　　　　（李娟）

比赛现场

从容作答

齐亮题板

评委亮分

韩教授点评

观众抢答

欢声笑语